当社ではスタッフ登録や仕事のご相談を受け付けております。
まずはお気軽にご相談ください。お仕事のご希望や不安など、どんな些細なことでも構いませんのでお聞かせください。
求職者ファーストをモットーに誠実にヒアリングし、デメリットについても包み隠さずご説明することで、あなたにとって最適なサポートをご提供いたします。
私たちは皆様の立場になって、キャリアのお手伝いをさせていただきます。
「派遣のしくみ」「対応職種一覧」「よくあるご質問」などをご紹介します。
派遣サービスとは、人材派遣会社（派遣元）が雇用している派遣労働者を、人材を必要としている企業（派遣先）に対して、労務の提供を目的として派遣することです。
派遣のしくみ
- 自分のライフスタイルや希望する勤務地に合わせて働くことができる点です。
- 柔軟な働き方が可能であり、自分の生活に合わせて仕事を選ぶことができます。
- 派遣を通じてさまざまな職場や業務を経験することで、自己成長やスキルアップが期待できます。
- 自分のキャリアや専門性を活かした仕事を選択できるため、やりがいを感じながら働くことができます。
- 派遣スタッフは必要に応じて相談できるサポート体制も整っており、安心して仕事に取り組むことができます。
製造・加工職種、事務系職種、品質検査職種、軽作業職種など、多様な職種に対応しています。
自分に合った仕事や環境を見つけるための手段として、派遣は魅力的な選択肢と言えるでしょう。
派遣や登録に関するよくある質問とその回答を以下にまとめました。
Q: 派遣とは何ですか？
派遣とは、人材派遣会社と雇用契約を結んで、労働力を必要とする派遣先企業で働くという雇用の形態です。
Q: 登録はどのように行われますか？
A: 人材派遣会社に登録する際には、履歴書や職務経歴書を提出し、面接やスキルチェックを受けることが一般的です。登録後は、自分のスキルや希望条件に合った案件があれば紹介されます。
Q: 派遣のメリットは何ですか？
A: 派遣のメリットには、柔軟な働き方やさまざまな業界での経験を積む機会、将来の正社員登用の可能性などが挙げられます。また、短期間の案件やスキルアップのための仕事を見つけやすいという利点もあります。
Q: 派遣社員と正社員の違いは何ですか？
A: 派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で働きます。一方、正社員は企業に直接雇用され、その企業の社員として働きます。派遣社員は派遣法に基づいた働き方をしますが、正社員は企業の社内規則に従って働きます。
Q: 派遣登録に必要な書類は何ですか？
A: 派遣登録に必要な書類には、身分証明書（運転免許証やパスポートなど）、履歴書、職務経歴書などがあります。派遣会社によって異なる場合もあるので、事前に確認することが大切です。
下記の「スタッフ登録フォーム」からご連絡ください。
※本スタッフ登録には面談が必要ですのご来社願います。
